esprot
RECRUIT

採用情報

営業・制作・開発が連携し、飲食店をはじめとしたローカルビジネスの課題解決に挑む仲間を募集しています。

Message

現場の声から、サービスとプロダクトをつくる。

esprotは、飲食店をはじめとしたローカルビジネスの販促課題に向き合う会社です。営業が聞いた現場の声をもとに、制作と開発が連携してサービスやプロダクトをつくり、成果につなげていきます。

職種は違っても、目指すゴールは同じ。事業者の成長を、デジタルとクリエイティブで前に進める。その実感を一緒に味わえる仲間を探しています。

Our Work

ローカルビジネスの可能性を、もっと広げる。

飲食店を中心としたローカルビジネスには、魅力があっても、その価値を十分に届けられていない事業者が多く存在します。esprotは、WEB販促支援、自社プロダクト、パートナーサービスを組み合わせ、店舗とお客様との出会いから予約、再来店までを支援しています。

単にサービスを提供するだけではなく、現場の課題に向き合い、成果につながる仕組みをつくり続けることが私たちの仕事です。

01

WEB販促・クリエイティブ

広告運用や制作物を通じて、店舗の魅力と強みを伝えます。

02

自社プロダクトの開発

Marketing PlatformなどのSaaSで、集客と店舗運営を支えます。

03

店舗に寄り添う運用・改善支援

導入後も店舗に寄り添い、成果につながる改善を続けます。

Collaboration

営業・制作・開発の連携

現場の声店舗の課題

セールス

課題を聞き、必要な支援を考える

クリエイティブ

店舗の魅力が伝わる表現をつくる

エンジニア

現場の課題を解決する機能をつくる

情報を共有しながら改善を繰り返す
Culture

私たちのカルチャー

現場主義

机上ではなく、現場の事業者の声から課題と打ち手を見つけます。

挑戦を歓迎

若手にも裁量があり、手を挙げた人がプロジェクトを推進できます。

チームで支える

職種を越えて協力し、成果を分かち合うカルチャーがあります。

Process

選考フロー

  1. 1書類選考
  2. 21次面接
  3. 3最終面接
  4. 4内定
FAQ

よくある質問

Q.応募前に、まず話を聞くことはできますか?

A.はい。応募を迷っている段階でも、採用エントリーフォームからお気軽にご相談ください。

Q.業界や職種の経験は必要ですか?

A.職種によって異なります。各募集職種ページの「求める人物像」「歓迎スキル」をご確認ください。

Q.勤務地はどこですか?

A.職種によって異なるため、各募集職種ページの勤務地をご確認ください。

Q.選考はどのように進みますか?

A.書類選考、1次面接、最終面接、内定を基本としています。状況によって選考内容が変更になる場合があります。

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応募を迷っている段階でも大歓迎です。仕事内容や働き方について、まずはお気軽にご相談ください。